Le projet d'accueil en 3 points

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Projet d'accueil : à quoi il sert ?

Pour l’assistante maternelle :
un outil essentiel de communication
avec le parent pour…

Se présenter

Mettre en avant ses compétences

Montrer son professionnalisme (cet outil est aujourd’hui obligatoire pour toute nouvelle agréée)

Clarifier son cadre de travail

Vérifier la cohérence éducative avec les parents

Définir la place des parents dans le cadre de l’accueil et les outils de communication

Démarrer la relation de confiance sur de bonnes bases, dans le respect mutuel de chacun

Prévenir les incompréhensions, les malentendus et les conflits avec les parents

 

Pour les parents, un outil pour choisir l’assistante maternelle qui leur correspond pour…

Connaître l’assistante maternelle, découvrir son environnement et ses pratiques professionnelles

Vérifier la cohérence éducative avec l’assistante maternelle

Démarrer la relation de confiance sur de bonnes bases, dans le respect mutuel de chacun

Prévenir les incompréhensions, les malentendus et les conflits avec l’assistante maternelle

Comprendre sa place en tant que parent employeur

 

Pour les enfants, un outil essentiel pour assurer son bien-être

et son épanouissement qui va…

Permettre une cohérence éducative entre ses parents et son assistante maternelle

Favoriser la communication autour de sa prise en charge, en évitant les malentendus et les conflits

 

Quel est son contenu ?

Il s'agit d'un document personnel, évolutif et pouvant être montré aux parents.
Il doit aborder différents thèmes tels que :

  • La présentation de l’assistant.e maternel.le  (parcours professionnel, formation, expérience) et de son environnement familial (composition et organisation, présence d’animaux).
  • Les relations de l’assistant.e maternel.le avec les partenaires locaux (Agrément, RAM/RIPAME, PMI, Associations).
  • Le rôle de l’assistant.e maternel.le auprès de l’enfant, en référence au décret de 2012 : prévention et protection de l’enfance.
  • Les espaces d’accueil, le matériel de puériculture et les aménagements sécuritaires.
  • Les pratiques professionnelles en lien avec l’accompagnement de l’enfant : la période d’adaptation, activités d’éveil, respect du rythme, sommeil, alimentation, apprentissage de la propreté, motricité, hygiène, santé.
  • Les outils de communication avec les parents tout au long de l’accueil (cahier de liaison, temps de transmission oral, point régulier selon l’évolution de l’accueil).
  • Et pourquoi pas, le rôle du parent employeur (le contrat de travail, les fiches de paye, le calcul des congés,...)
  • Quelques points propres à chaque enfant peuvent aussi être mentionnés : ses besoins, ses habitudes, son rythme, les attentes des parents,… Ils sont à actualiser au fil de l’accueil.

Il est important de recueillir l’accord écrit du parent avant tout engagement de contrat.

 

Comment construire le projet d'accueil ?

Des exemples existent sur internet, mais le projet d'accueil doit être personnalisé : chaque projet est unique et correspond à votre propre offre d'accueil.

Pour être soutenu.e dans votre projet d'écriture, vous pouvez vous rapprocher des Relais assistant.e.s maternel.le.s (RAM) ou Relais intercommunal parents assistants maternels enfants (RIPAME). Il peut être question du projet d'accueil lors de soirées à thèmes organisées par le RAM ou RIPAME de votre secteur.


A noter : Des formations continues existent sur le thème du projet d'accueil (voir sur www.iperia.eu )