Formation des assistant.e.s maternel.le.s : du nouveau au 1er janvier 2019

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Ces nouvelles modalités prennent en en compte la réforme du CAP «accompagnement éducatif petite enfance». Cela permet de renforcer la professionnalisation du métier.

Le nouveau dispositif de formation prévoit une évaluation à l’issue de la première partie de formation, c'est à dire, avant l’accueil du premier enfant. L’évaluation devra être satisfaisante pour que l'accueil du premier enfant soit possible.
Les titulaires de certains diplômes sont dispensés de suivre une partie de la formation.

 

Comment évolue le dispositif de formation ?

Avant le 1er janvier 2019

 

 

Après le 1er janvier 2019

 

1re partie de la formation

 

60h

 

1re partie de la formation

 

80h

 

 

 

 

Evaluation

Accueil du premier enfant

2e partie de la formation
à suivre dans les 2 ans qui suivent l’accueil du 1er enfant

 

60h

 

 

 

2e partie de la formation
à suivre dans les 3 ans qui suivent l’accueil du 1er enfant

40h

 

Les 80 premières heures de la formation doivent permettre à l’assistant.e maternel.le. d’acquérir les compétences et les connaissances nécessaires sur trois thèmes :

  • les besoins fondamentaux de l’enfant
  • les spécificités du métier
  • le positionnement dans les dispositifs d’accueil

 

Les 40 heures suivantes en cours d’emploi, visent à approfondir les connaissances en s’appuyant notamment sur l’expérience professionnelle acquise au titre de l’accueil de l’enfant.

En Ille-et-vilaine, la première partie de la formation se déroulera durant 13 journées consécutives.

Les assistante.s maternel.le.s qui ont suivi la première partie de la formation avant décembre 2018 devront la terminer avec les 60 heures restantes. A partir de septembre 2019, une évaluation de leurs connaissances sera également réalisée dans le cadre de ces 60 heures.

 

Pour en savoir plus sur la formation :

Assistantes maternelles : la formation from Ille-et-Vilaine on Vimeo.